NXTech株式会社って実際どう?「リモートあり・残業少なめ」の裏側にあるリアル
求人を見ると「リモートOK」「残業月10時間以下」「社会貢献できるITエンジニア」…
まるで理想の働き方が詰まってるように見えるNXTech株式会社。
でも、現場のエンジニアからは
「思ってたのと違った」「待遇は悪くないけどモヤる」といった声もチラホラ。
今回は、NXTechの“やばい”と言われる理由を、
にゃんジニアが“ふんわり本音”で解説していくにゃ😼
💡NXTech株式会社ってどんな会社?
NXTech株式会社は、2012年設立・社員数約333名の中規模IT企業。
東証グロース上場グループの一員で、
公共系・防災・行政など社会貢献性の高いシステム開発を手がけています。
リモート案件や自治体システムなど「安定・堅実」な印象が強く、
年収500万円以上の社員が多いという情報もあります。
──が、その“安定”の裏側には、
**「自由度が低い」「成長機会が少ない」**という現場のリアルも隠れているにゃ…。

⚙️NXTechの“やばい”と言われる理由3選
① リモート案件は限定的?
求人では「リモート案件あり」とありますが、
実際には 「完全リモート」ではなく“ハイブリッド型” が中心。
- 自治体・公共系の案件が多い=セキュリティ的に在宅不可
- クライアント先出社も多く、勤務地が安定しづらい
🐾にゃんジニアのコメント:
「“リモートあり”って言葉、今の時代は注意だにゃ。
実際は“リモートもできる案件が一部ある”って意味のことが多い!」
② 成長機会が少ないという声も
NXTechの案件は公共・社会インフラ系が多め。
つまり、「安定感はあるけど技術的な新しさは薄い」という特徴があるにゃ。
実際の口コミでも:
- 「古い技術が多くてスキルアップしづらい」
- 「上流経験が積みにくい」
- 「新しいツールを使う機会が少ない」
など、モダン開発志向の人には物足りない印象。
🐾にゃんジニアのコメント:
「地味に安定してる=悪くはないけど、
“キャリアを伸ばしたい人”には退屈かもにゃ…」

③ 評価が年功序列ぎみという口コミも
「実力主義」とは言いづらく、
勤続年数・上司との関係性が昇給や昇格に影響する傾向があるという声も。
公共案件ゆえの“縦社会”が残っており、
若手が意見を出しにくい環境もあるとか。
🐾にゃんジニアのコメント:
「上司ガチャ・案件ガチャがあるのは中堅SES系の宿命にゃ…。
人がいい職場も多いけど、配属次第で温度差があるにゃ。」
📉 ネットの評判をまとめてみたにゃ
| 項目 | 評価傾向 | コメント |
|---|---|---|
| 給与水準 | ★★★★☆ | 平均より少し上、安定感あり |
| 働きやすさ | ★★★☆☆ | ワークライフバランス良好、ただし自由度は低い |
| 成長環境 | ★★☆☆☆ | 技術的挑戦は少なめ |
| 人間関係 | ★★★★☆ | 穏やかな人が多いが、部署差あり |
| 評価制度 | ★★☆☆☆ | 成果よりも年次重視の傾向 |

🧭 NXTechに向いてる人・向いてない人
| 向いてる人 | 向いてない人 |
|---|---|
| 安定した仕事を求めたい人 | 新しい技術を追いたい人 |
| 地方・公共系案件に興味がある人 | スピード出世したい人 |
| 人付き合いを大切にしたい人 | 成果主義を重視する人 |
🐾にゃんジニアのまとめ:
「社会貢献×安定志向の人にはぴったり。
でも“チャレンジ派”にはちょっと物足りないにゃ!」
💼 転職するなら「比較」が命にゃ!
「リモートOK」「年収500万以上」などの求人はたくさんあるけど、
中身を見ると条件に大差があることも多いにゃ。
※当サイトはプロモーションが含まれています。
🐾にゃんジニアのひとこと:
「“案件数”より、“サポートの質”で選ぶのがコツだにゃ。」
💻 スキルを磨いて選択肢を広げるのもアリ!
「今すぐ転職は不安…」という人は、
スクールでスキルを伸ばしておくのも大正解にゃ。
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🐾まとめ|NXTechは「安定派エンジニア」には悪くない選択
NXTechは“ホワイト寄り”のIT企業。
ただし、刺激やスピード感を求める人には不向き。
にゃんジニアの結論:
「社会貢献×安定=◎、挑戦・成長=△」
働き方の価値観が合えば、居心地はかなり良い会社。
でも、「成長重視」「リモート完全希望」なら別ルートを探すのが吉だにゃ🐾









